甘莉莉急眼了，快步走到李逸面前，行礼道歉，哽咽着说道：“李总，我错了，请再给我一次机会！
过去，我总以为用钱就能让村民闭嘴，今天，我才知道我错的离谱！
他们把自己的希望和信任都寄托在我身上，我却如此的辜负他们。
李总，请给我一个追随你的机会！我不想辜负那些帮过我的人！”
李逸心里一乐，但面上还要装着不乐意，冷哼道：“哼，甘大博士，我李逸没有那个本事！刚才这是谁说我有几个臭钱就了不起了？
在你眼里，我李逸穷的只剩臭钱了，一身铜臭味，别污染了你甘大博士那美好的心灵！”
甘莉莉认真的道歉：“李总，刚才是我甘莉莉有眼无珠！我给你赔罪！
你说的不错，金钱就是万能的，只要我的一身本事不能转化为金钱，在这个社会就无法出人头地。
你说的话，虽然很呛人，但也是事实。
就因为我没有赚到钱，连我爸妈都对我横竖看着不顺眼，甚至我弟弟一直在抱怨当年辍学的事情。
李总！请你给我一个追随你的机会！
我要赚钱！我要让所有人看到，我甘莉莉不是孬种！我没有辜负大家的向往，更没有磨灭大家走出大山沟致富的梦想！”
看着李逸无动于衷，甘莉莉当下就要给他跪了，但李逸不想折寿，也不想让她行大礼，赶忙拉起她。
李博凯长舒一口气，这算是雨过天晴了吧？好险啊，差点就要在李逸和同学情谊之间二选一了，
偷看了一眼李扬，他也是一脸的劫后余生，差点就和这些高材生失之交臂了。
“把你刚才撕碎的劳务合同捡起来，粘好！收工之前，你若是不能粘好，自己滚！”李逸指指刚才被甘莉莉撕碎的劳务合同，喝道。
“啊？老二啊，这劳务合同我们这里还有，就别为难人家。”李扬一看李逸还要折腾，赶紧站出来打圆场。
“哥，这事你甭管。大家都是成年人了，犯错就要受惩罚，这是天经地义！”李逸义正言辞的说道。
孟冬冬几人连连点头，更加佩服李逸，丁是丁卯是卯，赏罚分明！跟着这种既能锐意进取，又不偏袒熟人的领导，那才是前途无量。
日落之前，甘莉莉在众人的帮助下终于粘好了劳务合同，郑重的签好自己的名字，交给李扬。
“行了，别装了，咱哥俩，你还装什么？”在回家的车上，李扬推推紧绷着脸的李逸，开玩笑道。他们一起长大，李逸是不是装的，李扬一个眼神都能看出来。
“嘿嘿，老哥慧眼识真啊”李逸终于松开了笑脸，长舒一口气，笑道。
“说说吧，你今天为什么对那个甘莉莉那么狠？不像是你的作风啊。”李扬把车停在路边，车里只有他们兄弟两人，也就说开了。
“这便是御人之道！”李逸转头，淡淡的说道。
“御人之道？怎么听起来不像是好词儿呢？”李扬微微一笑，他现在也算是事业小成，对企业管理的经验是求知若渴。
李逸点点头道：“确实不是好词儿，因为这是管理者的用度。
通俗点说，就是有效的管理你的员工。但每人都有自己的小想法，因此，大家对这个御人之术便会有很多的意见。”
李扬点点头：“不说这些了，说说你的见解。现在咱哥俩的厂子也建立起来了，算是村里首富了。
不过，这厂子建起来了，平时操心事也多了，我在管理上经验为零，你嫂子的性子也是弱弱的，正愁怎么管理呢。”
李逸斟酌一下，整理思绪，说道：“今天我之所以对甘莉莉痛下狠手，也是因为管理方面的需要。
甘莉莉隐隐是这些人的领头人，而那些人就是一个小团体，想要把这个小团体收服，就必须擒贼先擒王，让甘莉莉心服口服才行。
企业管理其实就是企业大团体和个人小团队之间的博弈。个人小团体想法太多，就会阻碍企业大团体的发展道路。
但，企业大团体气势太强，就会造成个人小团体的消失，使得员工感觉企业冰冷没有人情味，也没有工作的动力。
比如：今天我若不硬怼甘莉莉，那么她带领那些博士入职后，那也不会听你的话，也不会按照你的意思去做科研，如此一来，就成了企业的鸡肋。
企业大团体是奔着赚钱去的，个人小团体如果想法太多，就会形成一个管理的真空区，上面的政策下不来，下面的真实情况无法及时传达上层决策，长期以往，企业发展就会畸形化！
但是企业又不能抹杀个人小团体的存在，因为这些小团体可以使得企业的管理更加的简单方便。”
李扬有些似懂非懂，但李逸不想多做解释，
毕竟仁者见仁智者见智，他的管理向来