顾嫚最近心情不好，赵明阳知道她心情不好。
因为本来是她坐华葨芝的位置，可是呢，赵明阳突然空降一个人来，也没通知她，她现在反而成了别人的下属了。
赵明阳来到顾嫚负责的公司，顾嫚现在负责的主要是稻甜娱乐和稻甜传媒的工作，还有蚂逗服饰，吉丰汽车等对接工作，这些都是由顾嫚这边总负责，分出各个部门对接相关公司工作进度，宁东升，穆桐，叶川他们的工作都得交给顾嫚审核，顾嫚是架在这群人之上的存在。
可是现在顾嫚还得向华葨芝汇报各家的项目进度，有的东西必须华葨芝同意才能去做。
顾嫚是不爽的，这和当初说的好像不一样。
赵明阳来到顾嫚办公室，看着假装认真工作的顾嫚，顾嫚身穿一身黑色包臀连衣裙，坐在办公桌前一脸认真的看着电脑。
一脸认真的顾嫚好像陷入到工作中压根没发现赵明阳来了，赵明阳既然来了，肯定是带着PUA套餐过来了啊，要不然他也不可能过来的。
这时候去和顾嫚说什么，顾嫚都会带着气，甚至她都不想开香槟庆祝一下了。
女人带着气，你和她说什么，她觉得男人在强词夺理，所以要换个话术。
都说了，爱情买卖，什么是买卖？合伙人是做买卖的，其实老板和打工人也是互相做买卖，只要有利益往来就是交易。
其实有些东西，你即使看透，也会重复的去做一些事，还得重复一个套路。
比如公司老板谈企业文化，天天和员工说，工资是公司发的，工作是公司给的，员工过得好得感谢公司，公司是谁的？是老板们的，那么员工要懂得感谢公司，更要懂得感谢老板们。
这类企业文化，无非是间接性和变相否定员工的付出，让员工有一颗感恩的心。
有的员工受不了这种PUA，自己单独出去创业，然后做大做强最终收购了原来工作的公司，让以前的老板破产，成为新的老板，可是当这名出去创业的员工做到功成名就后，他也会变成以前老板的样子，同样玩那一套，一切都没改变。
只是位置不一样，在那个位置，其实都知道，只有这个办法，没有其他的办法能破局，所以老板哪有不被人骂的啊，做的再好都会被人骂，因为最终的管理方式都一个样。
每个人都觉得自己坐上那个位置不会那么做，历史再告诉所有人，他们都一样。
赵明阳以前最痛恨的就是老板们玩的PUA那一套，可是当他自己前世创业的时候，他明白了，这套路永不过时，因为真的有效果，包括员工互相针对，就能保证公司稳定，保证老板们的最大利益。
让员工产生矛盾后，每个人都只想着抓对方的黑料，然后相互都谨慎，都会保证工作上没有漏洞，不给对方抓住，所以公司内部很多矛盾是老板在故意挑唆的。
只不过很多人明知道了看透了，但依然无法破局的原因就是你要不按照老板给你选择的对手，那么老板会给你增加更多对手，不如直接妥协，一个对手好对付，多个对手就不好对付。
别以为离开公司就可以了，你去下一家公司还是一个样子，你去创业就变成你老板的模样，无解的，除非你生下来就有金山银山，一辈子啥也不做，天天逍遥快乐，那难度太大了。
赵明阳这就来展现老板的手腕了，他先去给顾嫚捏肩，一边捏肩一边说：“怎么啦，生我的气了吗，有气就冲我发，但是呢，我得和你说一下，这事，我是为你好。”
“我忙呢。”顾嫚冷冷的说了一句，又在滑动鼠标假装看报表。
“那你先忙吧。”赵明阳没说话，而是继续给顾嫚捏肩，还捏了捏脖子。
十分钟后，顾嫚受不了了，转过头看着赵明阳说道：“你说吧，有什么话说吧。”
你看，顾嫚坐不住了，假装工作最尴尬的，赵明阳一直在那里捏肩，捏的事什么？是把顾嫚的气一点点的消除。
然后赵明阳不说话，顾嫚也不知道怎么破除这气氛了，只能问赵明阳想说什么了，话语权再次回到了赵明阳的手上。
赵明阳拉着顾嫚起身，走到沙发上坐下，抱着顾嫚在她耳边说道：“我这真的为你好，第一点是我怕你工作太累了，这是主要原因，想让你放松一下。
第二点是想让你有个缓冲点，你想想看，穆桐，宁东升，这两人哪个简单？都不简单对吧，手段都不少，叶川更不用说了，从小出生在富裕家庭。
父亲算是商业成就比较高的那批人了吧，从小耳濡目染很多事，这还不算刘澜山那类的江湖人士，你说你多难啊，而且这群人一定会惦记你这个位置。
他们这群人有个共同点，都想往上爬，坐更高的位置，所以他们现在所有人的针对目标是谁？是你，会不会给你出难题？一定会，我知道你最近处理有些事和他们几个人都有或多或少的分歧和