夏想摇头一笑，古玉其实性子很软，既温柔又恬静，是个不错的丫头。只是不明白以她的性格不太象有商业头脑，却能在玉石生意上大赚其钱，也是怪事。有时人都有复杂的一面，也许不一定精明的人都能赚到大钱。
回到燕市，到单城市出差的方格和王林杰也回来了，二人向夏想提交了一份详细地关于单城市将台酒厂的报告。夏想仔细看了一遍，和他了解到的情况也差不多，心想其实将台酒不管是基础设施，还是酿造工艺，以及熟练工人，什么都不缺，缺乏的就是一个强有力的有市场经济头脑的领导，和敢于迈出第一步的勇气。
第二天，夏想就将关于下一步单城市和宝市的改制企业的建议提交给宋朝度过目，宋朝度看后立刻上报给范睿恒，当天下午范睿恒就在上面批示：“想法非常不错，请叶书记过目。”
宋朝度和范睿恒都是一样的心思，欣慰之余都不约而同地想，夏想是个干将。
叶石生看后，心中大定，知道夏想果然没有辜负他的重托，始终在为下一步改制而殚思竭虑，心想夏想还是一个可靠的下属，只做不说，总在能关键时刻给人惊喜。他就在心中将夏想划归到了完全可以重用的一类干部之中。
叶石生眼中的干部有四种，第一种是不说不做，在机关中类似于透明人，平常好事想不起他，坏事也轮不到他，基本上属于可有可无的角色。第二种是只说不做，这样的干部就是光会做表面文章，口头上的漂亮话说得顶呱呱，但真正落到实处的很少，凡是领导交待下来的任务，不管完成的情况如何，汇报工作时肯定是谎话连篇。第三种是又说又做，此类干部有一定的能力，也能完成不少艰巨的任务，但最喜欢的就是提条件，讲困难，爱宣传。第四种就是只做不说——叶石生不管别人喜欢什么样的干部，反正他最欣赏的人才就是埋头苦干，做出成绩又不爱宣传，只默默奉献，不要求回报，就是和夏想一样的类型！
当然，叶石生并不了解的是，夏想并不完全是只做不说的类型，他有时会只做不说，但有时也会又做又说，什么时候埋头苦干，什么时候也适当宣传一下，让别人知道他的功劳，全看当下的时机。夏想之聪明，叶石生并没有完全看透。
叶石生想了一想，就提笔在报告上批示：“同意，请单城市和宝市相关部门照此执行，叶石生！”
签名的后面是一个实心的感叹号，代表了叶石生最认可的肯定。而且他批示的口气，完全是以命令的口吻，相当于将夏想的报告提升到了领导小组的名义，由此奠定了夏想在领导小组的仅次于宋朝度的实际地位。
批示之后，叶石生似乎还感觉意犹未尽，就又拿起电话打给了钱锦松。
钱锦松接到指示后，就又立刻打电话给夏想，让他去向叶书记当面汇报工作。夏想接到钱锦松电话时，刚刚和范铮敲定好稿件的事情，而且他也写好了一篇反驳文章，题目是《论纸上谈兵的危害性》，从正反两方面举例，对现今置疑产业结构调整的声音表示了强烈的不满，并影射地指出有些人就是唯恐天下不乱，并非是出于学术目的进行辩论，而是有不可告人的目的，甚至是为了一己之私。
夏想的文章比起第一批严小时等人的反驳文章，可谓入木三分多了，不但现身说法将燕省推行产业结构调整以来的大好前景展现出来，还展望了下一步的改制对普通民众带来的有利影响，可谓夏想的呕心沥血之作。因为夏想早就猜到他一旦上报了产业结构调整的第二步计划之后，叶石生肯定会紧接着就问他要第二批反驳文章。
只是还是没有想到，叶石生的动作会这么快，他通过钱锦松转告让自己去汇报工作，其实是另有指示，也是说明，叶石生还真是心急了。
还好，夏想已经做好了准备。
夏想从宝市一回来，就一刻没有停歇，奋战一晚上完成了自己的稿件，又联系了严小时和范铮，让他们也及时交稿。刚好在接到钱锦松的电话之后，连同他的稿件在内的三篇文章，已然到手。
夏想来到叶石生的办公室——第一次以处级干部的身份，单独向省委书记汇报工作，确实有点紧张。平息了一下激动的心情，在麻秋的笑脸相迎中，夏想一步迈进了燕省第一人的办公室！
叶石生的办公室没有什么显著的特点，他接任省委书记之后，并没有用高成松留下的办公室，而是随意找了一间，按照他以前的省长办公室的风格装修一下，就搬了进来。夏想就心想，至少在办公室的装修风格上看，叶石生还是不太讲究办公条件的，是一个务实、低调的省委书记。
别说，夏想虽然和叶石生也算熟识了，但在办公室的严肃场合见面，还是第一次，他微微弯腰，然后恭恭敬敬地叫了一声：“叶书记！”
叶石生抬头看了夏想一眼，脸上没有什么表情，只是淡淡地说道：“坐，先说说的宝市之行。”
身为省委书记，对他的一举一动了如指掌，也是难得的用心，夏想就明白，现阶