搞定了AMC未来二十年的船长人选，但陈耕的心情并没有放松多少，接下来还有一大堆的事情等着他去搞定，比如那些大爷一样的工人，比如那些已经红了眼的经销商和供应商……
为了不被人糊弄，也为了能够最大程度的准确掌握一线基层员工们的想法，这次与基层员工的见面会与其说是一个见面会，还不如说是一个职工代表大会：参加这档次见面会的一线员工足足有3000人，全都是从一线员工和基层管理岗位当中选出来的，在场的员工当中，职务最高的也不过是班组长，连车间主任都没有一个。
知道工人们最关心什么，陈耕没跟他们谈什么理想、未来之类，对于这些日常进行一百以内的加减法计算还得用计算器的美国产业工人们来说，这些玩意儿距离他们都太遥远，陈耕之需要让工人们知道一点：从今往后，只要他们努力、认真的工作，他们的收入就会得到充分的保证，而且一定比现在高的多。
但陈耕还是低估了这段时间的停工以及上次罢工的背后出现了苏联人的身影对AMC的工人们的影响，陈耕的话还没有说完，人群就是一阵明显的骚动，偌大的室内篮球馆内仿佛瞬间被塞进了一大团的蜜蜂——是的，为了方便，这次的见面会的地点不是在什么大礼堂，而是在AMC汽车自家的室内篮球馆。
所有人都坐着，只有陈耕等少数几个人站着。
陈耕示意将话筒给距离自己不远的那个五十多岁的白人老头，接过话筒，白人老头大声问道：“先生，您说的是真的？您用什么保证这一点？”
陈耕没有立刻回答，而是问道：“大家关心的也是这个？OK，OK，OK……人太多了，这样，请大家举一下手，如果大家想问的问题和这位先生一样，麻烦大家把手举起来。”
哗啦啦……
陈耕面前顿时竖起一片手臂的森林。
“OK，我知道了，”站在篮球场中间的陈耕连连点头：“我现在就回答大家的这个问题……我要说的是，我不能保证这一点。”
什么？！
他不能保证这一点？！
现场的AMC的工人们顿时一阵哗然，有情绪激动的工人甚至已经准备撸袖子了。
面对这种群情激奋的情况，罗斯玛丽和米伦的脸色顿时大变，站在球员通道入口处的斯坦森等陈耕的保镖，已经把手枪掏出来了……
陈耕的脸上却是毫无惧色，迎着群情激奋的人群，他两手一摊，脸上甚至带着讥讽的笑容：“先生们，就凭们此前的作为，我能给们保证什么呢？们觉得我又会给们承诺些什么？60年代、甚至是70年代初的时候，AMC的产品质量怎么样不用我多说吧？从七十年代中期开始，AMC的产品质量如何，也不用我多说吧？们在这其中扮演了一些什么样的不光彩的角色，相信也不用我多说吧？在们以往的劣迹面前，们觉得我会给们什么承诺？承诺不管们的工作做的好与坏，我都给们分工资吗？”
迎着已经低成一片的脑袋，陈耕冷笑一声，重重的道：“别开玩笑了！先生们，我们都是成年人，不要抱这种不切实际的幻想好吗？我给大家的承诺很简单，只要大家做好自己本份内的事情，拧螺丝的时候，规定拧20牛顿·米的力矩，就严格按照要求拧20牛顿·米，而不是15牛顿·米、18牛顿·米以及19牛顿·米；在进行热处理的时候，严格遵守规定的操作流程，规定要求要进行10分钟的热处理过程的，就进行10分钟，不是5分钟，也不是7分钟……”
刚刚还群情激奋的工人们，不由自主的就低下了脑袋：陈耕说的这些事，都是他们以往报复AMC的手段，现在这些手段被陈耕毫不留面子的说破，他们脸上也挂不住，自己没有尽到该尽的责任……
面对陆续低下的脑袋，陈耕继续说道：“我知道，我这么说们当中的一些人肯定不服气，觉得‘如果当初AMC的股东们答应了我们的条件，我们就不会这么做’，觉得自己有理，别否认，我知道即便是现在，们当中的相当一些人也就是这种想法，但是我要说的是，这都是胡扯！也是们自作自受！
们告诉我，如果们从一开始就没这么做，没有让AMC的产品质量成为市场上的笑话，AMC的市场占有率会从六十年代的将近20%跌至现在还不足1%吗？们会从每个月都可以领到足额薪水和丰厚的奖金到现在连每个月600美元都不一定拿的到吗？
先生们，有没有人能回答我？！”
没有人回答，反倒是低下的脑袋越来越多了。
任何一个人，只要有着基本的逻辑，都知道这一切都是工人们的自作自受：因为对公司不能满足自己的要求的不满，就通过在生产过程中做些小手脚来报复公司，这么做看似成功了，但其实最终的受害者还是他们自己——产品的质量下降，导致公司的产品销量降低；销量降低，导致公司的营收减少；公司的营收减少，就更加没有钱来给工人们增