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“东方市长，我要向市委市政府投诉。县委书记安在涛独断专行，任人唯亲，打击异己……”
赵明波近乎歇斯底里的话在会议室里回荡着，一众县委常委官员有些目瞪口呆地望着呼呼喘着粗气的赵明波，有的欲言又止，有的眉梢紧皱。
县里一个普通的科级干部，跑到县委会议上当着市长的面，“指摘”县委书记独断专行任人唯亲，这胆子也着实忒大了些！
这种冒犯和挑衅，让所有人都感到了一种隐隐的愤怒。赵明波貌似在针对安在涛一个人，但其实却面对的是整个县委的权力集体——县委书记代表的是一个县委集体的权力和权威，岂能是你一个小小的科级干部所能冒犯的？
安在涛心里的怒火升腾着，但脸上的神色却异样的平静。这种异样的平静，让一直在暗中注意他表现的张欣心下凛然。张欣没有从安在涛的脸上读到慌乱和形于色的愤怒，而安在涛越是如此，越说明他很难对付。
在行政权力体系中，县委书记的权力完整，责任完整，方法完整，所有方法都能用，是最能办事的一个岗位。也是矛盾最突出的一个岗位，也是最能给老百姓办事的一个岗位，也可谓是基层权力中的“巅峰”。
这个时候，安在涛却有些不合时宜地想起前世的时候，曾经在一个厅级官员的自传中读到的“县委书记的四个工具”。
鞭子、刀子、斧子、抹子。用好这四个工具，工作就会得心应手。比如说鞭子，当领导就好比一个驭手，要想车速加快，必须扬鞭策马。关键时候“啪啪”甩上几下，吆喝起来，让马儿快跑。这就是所谓的“鞭策”。领导者的鞭子甩得响响的、硬硬的，把大家的积极性调动起来，有利于工作的顺利进展。
刀子、斧子也是做县委书记常用的两把重要工具。在基层，没有霸气不行，这是强硬的一面。特别是处理复杂问题不能优柔寡断，必须要硬。抹子，是四把工具中唯一的一把软工具。其作用是理顺关系、调整情绪、化解矛盾，处理面上的工作。
当然光有这“四工具”不行，还得有“三给”激励法，就是“给票子”、“给面子”、“给位子”；反之，“扣票子”、“丢面子”、“撤位子”，也是调动人们积极性的重要方法。如果能把这“七要义”用好，做好一个县委书记就游刃有余了。
安在涛心里暗暗冷笑着，他自认为自己对于“鞭子和抹子”掌握得非常娴熟自然，“三给”也做得很到位，唯有这动用刀子和斧头却似乎还是有些力度不足了。否则的话，怎么会出现“咆哮公堂”的赵明波？
就算是背后有人暗中主使。如果自己这个县委书记的威势到了，他又怎么敢？！
自己还是不够狠啊！这事儿终归还是给安在涛提了一个醒。
安在涛淡漠地扫了赵明波一眼，沉声道，“赵明波，今天我暂且不追究你闹腾会场的行为，好吧，当着东方市长和县里领导的面，我就给你这个机会。你且说说看，我怎么独断专权任人唯亲了？”
安在涛冷漠愤怒的眼神在赵明波的身上一闪而逝，他心头微微有些慌乱，但他此刻一来是豁出去了，二来是借着酒劲装疯卖傻，他冷笑着却回避着安在涛那凛然如刀的眼神，“不说别人，那鞠亮是个啥人县里谁不清楚，是县里有名的刺头！怪话连天，还动不动就跟领导拍桌子叫板，这样的人你竟然也委以重任，顶了我的位置，如果说没有猫腻谁能相信？还有公安局的李韬，农业局的孙兰……这些人不都是你扶植的亲信？”
赵明波不提这些人便罢了。一提及这些人，不要说张欣腹中暗暗咒骂他弱智，就连孔琳和张铭、胡玲玲这三个瞪大眼睛要看安在涛“热闹”的人也都顿时摇头，大为失望。
县委组织部长陈新愤怒地一拍桌子，“赵明波，你不要无中生有，这些干部都是组织部经过慎重考察提拔起来的干部，与安书记有什么关系？胡扯蛋，真是胡扯蛋，放肆！滚蛋！”
陈新还要再发作下去，但安在涛却摆了摆手，“赵明波，既然你提起了这几个同志，我就跟你好好说说。没错，这鞠亮号称刺头，据说他曾经跟以前的县委书记孙谷拍过桌子……如果你的工作能力能比得上鞠亮十分之一，哪怕是你今天指着鼻子骂我，我安在涛也绝不会动你……可是你呢？群众威信极低、内部考评得分极低、工作能力极差、作风纪律极其不良，像你这样的庸官和无能之辈，在其位不谋其政，不动你，我就对不起市委市政府领导对我的信任，对不起县干部群众对我的信任！”
“鞠亮为了工作、为了公理敢跟领导叫板，你却是为了私利而胆大妄为，这就是本质的差别！抛开别的不说，你这种言行心态，已经失去了一个党员干部最基本的组织纪律观念，可以说是我们县里干部队伍中的一个败类！”
“至于你说我任人唯亲——我来到县里工作三年，所作所为。仰无愧于天俯无愧于地，正大光明，任何事都经